Developer Test Automation

Functie

Als Developer Test Automation kom je terecht in het vijf-koppige team van Sorella Fleer.

Je werkt nauw samen met andere test automators, functionele testers, ontwikkelaars en analisten om de kwaliteit van de ontwikkelde software te waarborgen.

• Jouw rol omvat het ontwikkelen van geautomatiseerde testscripts voor verschillende applicaties en het uitvoeren van deze testcases om eventuele defecten te identificeren.
• Daarnaast begeleid je functionele testers bij het uitvoeren van geautomatiseerde tests, zorg je voor heldere rapportage en documentatie en ben je betrokken bij het bewaken van de test coverage.
• Je draagt ook bij aan het up-to-date houden van het portfolio van bestaande geautomatiseerde testsuites en denkt na over methodologieën, processen en best practices om deze te verbeteren.
• Je werkt nauw samen met de ontwikkelaars om testomgevingen en fixtures op te zetten en te onderhouden.
• Verder onderhoud je ook contact met de analisten en de ontwikkelaars om zo bij te dragen aan het succesvol voltooien van verschillende changes en projecten.

Kortom, als Developer Test Automation speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van de ontwikkelde software binnen de dienst ICT.

Voor deze functie zal Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden, in combinatie met thuiswerk.

Jouw profiel

Wat verwachten wij van jou?

• We zoeken iemand met een bachelor (of master) diploma of gelijkwaardig door ervaring .
• Je hebt aantoonbare ervaring met scripting en programmeren (idealiter PHP, Java, Selenium).
• Snel de risico's en critical paths binnen een applicatie definiëren kan je goed.
• Ervaring met ERP systemen, onderwijs- en onderzoeksadministratie is een plus.
• Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands (een must) en Engels en past je boodschap gemakkelijk aan afhankelijk van je doelpubliek.
• Initiatief nemen en creatief zijn eigenschappen die goed bij je passen.

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en neurodiversiteit.

• De strategie en de oriëntatie van de informatie- en telecomsystemen van een organisatie bepalen (evolutie, organisatie, ...)

Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een voltijds contract van onbepaalde duur aan met een bruto maandsalaris gekoppeld aan graad 5 (min. € 3.121, max. € 4.678), graad 6 (min. € 3.495, max. € 5.052), of graad 7 (min. € 3.617 - max. € 5.578).

Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand en de tools om goed uitgerust thuis te kunnen werken , waaronder een smartphone & abonnement;
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen, sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar en 3 extra verlofdagen;
• Een kosteloze hospitalisatie- en zeer mooie groepsverzekering met gewaarborgd inkomen;
• Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
• Voordelige sportmogelijkheden , een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques ;
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen;
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen;
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor.

Geïnteresseerd?

Spreekt deze job je aan?

Stel je dan kandidaat vóór 30 april via jobs.vub.be [en laad volgende documenten op: cv, motivatiebrief en diploma.

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit:

Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters

Stap 2: Een vergelijkende proef, waar we naar je aanpak en inzicht peilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren. Deze kan je thuis afleggen.

Stap 3: Een jobinterview (timing onder voorbehoud van wijzigingen).

Contacteer ons!

Vragen over de job zelf?

Contacteer sorella.fleer@vub.be

Vragen over de selectieprocedure en/of het aanbod?

Contacteer annelies.jongert@vub.be

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB en wil je meer info over EUTOPIA?

Ga dan naar jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega's.

Lees ook verder over eutopia-university.eu als je meer wil weten over ons Europees netwerk van universiteiten.

Kenmerken

Personeelsformatie: patr

Contract: Contract onbepaalde duur

Hoofdeenheid: Directie ICT

Omvang: 1

Functie: Ontwikkelaar ICT

Gradengroep: 5/6/7

Wijze van begeven: werving